Pourquoi Aerotek?
Aerotek est une société opérationnelle au sein du groupe Allegis, un leader mondial en solutions de talents. Nous sommes une organisation privée comptant plus de 200+ bureaux à travers le pays. Nous travaillons avec 95% des entreprises du Fortune 500 et nous sommes spécialisés dans le dotage de personnel et les solutions de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance.
Travailler chez Aerotek et pourquoi tu vas adorer ça...
Chez Aerotek, nous privilégions l’inclusivité et favorisons un environnement de travail magnétique qui permet à nos employés d’atteindre des aspirations personnelles et professionnelles. En mettant les gens en premier, notre culture d’entreprise encourage l’engagement des employés et améliore la performance grâce à une formation complète et une culture positive. Nous faisons la promotion exclusivement de l’intérieur.
En tant que gestionnaire sur place, vous allez...
Servir de liaison entre les gestionnaires clients, les employés locaux et contractuels. Cela inclut la participation régulière à la production des clients et/ou aux réunions du personnel.
Maximisez la rentabilité en comprenant les besoins des clients et en fournissant des entrepreneurs de qualité.
Travailler sur le site du client pour gérer la main-d’œuvre temporaire.
Aider aux rapports internes et clients au besoin.
Utilisez les ressources disponibles et appropriées d’Aerotek pour la résolution des conflits.
Effectuez diverses activités liées au service à la clientèle.
Parlons d’argent et d’avantages!
Aerotek offre un salaire de base de 54 000 $ ainsi qu’un potentiel de prime annuel basé sur la performance de 2 000 $.
D’autres avantages incluent :
Services professionnels de l’EHC
Dentaire et vision
Congé parental
Régime d’épargne-retraite enregistré
Rabais pour les employés
Avez-vous ce qui suit?
Baccalauréat (préférentiel)
Expérience client ou vente
Expérience dans un environnement axé sur l’équipe
La rémunération individuelle offerte pour ce poste dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, les connaissances en emploi, la localisation géographique, l’équité interne et d’autres facteurs pertinents liés au poste
Why Aerotek?
Aerotek is an operating company within Allegis Group, a global leader in talent solutions. We are a privately held organization with over 200+ offices nationwide. We work with 95% of Fortune 500 companies and specialize in staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance.
Working at Aerotek and why you will love it…
At Aerotek, we prioritize inclusivity and foster a magnetic work environment that empowers our employees to achieve both personal and professional aspirations. By putting the people first, our corporate culture encourages employee engagement and enhances performance through comprehensive training and a positive culture. We promote exclusively from within.
As a On-Site Manager you will…
- Serve as the liaison between client managers, local office and contract employees. This includes regular attendance of client production and or staff meetings.
- Maximize profitability by understanding client needs, providing quality contractors.
- Work at the client site to manage the temporary workforce.
- Assist with internal and client reporting as necessary.
- Utilize the available and appropriate resources of Aerotek for conflict resolution.
- Perform various customer service related activities.
Let’s talk money and perks!
Aerotek offers a base salary of $54,000 as well as a performance-based annual bonus potential of $2,000.
Additional benefits include:
EHC Professional ServicesDental and Vision CareParental LeaveRegistered Retirement Savings PlanEmployee Discounts
Do you have the following?
- Bachelor’s Degree (preferred, not required)
- Customer or sales focused experience
- Experience in a team-oriented environment
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors